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高卒転職の厳しい現実|行動すれば厳しい現実は打開できる!

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こんにちはイノル(@Kosotsu_Caree)です。

高卒の転職は厳しいって聞くけど実際どうなんだろ?
高卒で転職はやっぱり無理なのかな…

こんな疑問にお答えしていこうと思います。

この記事の内容

タイトルにもある通り、高卒の転職は思っている以上に厳しいです。

じゃあ、高卒では転職できないのか?

と言うと、そんなことはありません。
僕は高卒ですが、今まで5回の転職を経験しています。

しかし、大卒の人と同じようなやり方でキャリアを積んでも転職市場では埋もれてししまいます。
具体的なことは後述しますが、高卒には高卒なりの戦い方が必要です。

この記事を読んでもらえれば、高卒転職の厳しい現実を打開するきっかけが見えてくるかもしれないので、ぜひ最後まで目を通してもらえると嬉しいです。

高卒転職の厳しい現実3選

書類選考で落ちまくる

転職活動を始める前は

「まぁ、すぐに決まるでしょ!」

と思うかもしれませんが、そんなことはないです。

僕も転職活動を始めたときはそんなふうに思っていましたが、見事に打ち砕かれました。
いやほんと、「マジでこのまま書類先行通過することあるのかな?」ってくらい落ちまくります。

ここでよくある失敗として、「応募する企業の基準を下げてしまう」というのがあります。

応募する企業の基準を下げてしまうと、転職の目的が「転職すること自体」に変わってしまうので、こうなると仮に書類選考を通過して採用されたとしても、失敗した転職になってしまいます。

なので、書類選考に受からなくても焦らずに活動を継続していくことが重要です。
転職は運やタイミングも大きく関わるので、自分の転職の軸をしっかりと持って応募する企業を選定していきましょう。

応募できる求人が限定的

いざ、転職活動を始めてみて

「よし!いろいろな会社に応募するぞ!」

と意気込んで求人ページを見てみても

「大卒以上」、「大卒・高専卒以上」

こんな求人ばかりで心折れていませんか?

わかります!こんな求人ばかりでは心折れますよね。
僕も何回折れたことか…

しかも、やっと「高卒以上」の求人を見つけても、思っていた仕事内容ではないなんてことも多々あります。

本当に学歴が「高卒」ってだけで選択肢が”ぎゅっ”と狭くなるんですよね。

しかし、「大卒以上」と書いてあってもこれまでの実績やスキルが評価されれば通過することは可能です。
実際に僕も何度か大卒以上の求人に応募して通過したことがあるので。

「研究職」のような職種は厳しいですが、「自分のこれまでの実績でできそうな仕事だな」と思えるような職種であれば通過する可能性は大きいと思います。

転職しても年収が低い

この書き方だと語弊があるかもしれませんが、ここで書いている「転職しても年収が低い」と言うのは、「大卒と比較すると年収が低い」という意味です。

「また学歴の壁か…」

と思った方もいるかもしれませんが、これが現実です。

基本的に中途で入社した場合も会社の規定に従って職務等級というのが定められます。
これが総合職と一般職の違いですね。
大卒は総合職、高卒は一般職や技能職になるので、当たり前ですが大卒の方が給与が高いです。

しかし、全ての会社が学歴だけで判断しているわけではないので、選ぶ会社によっては大卒・高卒関係なく転職時の評価によって給与が決まります。

とくにベンチャー起業やスタートアップ起業は学歴関係なく、これまでの成果で評価される傾向にあるので、「学歴関係なく実力で評価されたい!」という方はベンチャー起業やスタートアップ起業への転職を選択肢に入れるのは有りだと思います。

最近では大企業でも、学歴関係なく「評価によって総合職への昇格」を認めている会社もあるので、そういった会社は総合職として採用される可能性もあります。

高卒転職の厳しい現実を打開する方法

冒頭で書いた、高卒転職の戦い方について書きます。

さっそく結論ですが、

複数スキルを持った特殊な人材になりましょう

これです。

高卒で転職する場合、1つのスキルやキャリアを突き詰めていっても勝ち目はありません。
1つのスキルやキャリアを突き詰めていっても、同じようなスキル・キャリアを突き詰めた人と比べられた場合、学歴が低いほうが不利になります。
特殊な人材になることで、同じフィールドで戦う必要がなくなるので、学歴による有利不利を少なくすることができます。

なので「高卒」の場合、他の人と比べられないような複数のスキルを持った特殊な人材になることをおすすめします。

複数のスキルを言っても適当にいろいろなスキルを身につければいいというわけではなく、それぞれのスキルが自分がこれから従事する業務につながるスキルを習得するということです。
学歴が低い人の場合、正攻法で真正面から戦っても絶対に不利になるので、上記のような戦略は必須だと思っています。

じゃあ、複数のスキルをどうやって身につけるの?

ってところですが、今の会社で新しい仕事に取り組むのが一番リスクが少なくいいと思います。
それがなかなか難しい場合は独学でスキルを身につけるしかありません。

今であればITのスキルなんかはどの仕事とも関係性を持たせることができるのでおすすめです。
しかし、スクールなどに通うと高額なので、そんなときは「Udemy」のような動画教材で学ぶのがいいと思います。

強制力はないので自分のやる気に左右されるのが欠点ですが、少ない自己投資でスキルを身につけることができます。

まとめ

高卒転職は厳しいですが、決して不可能ではありません。
戦い方を工夫すれば高卒でも転職活動を有利に進めることは可能です。

転職は学歴が低い高卒にとってはキャリアアップに繋がる大きなチャンスですので、無理だと諦めずに挑戦してみてほしいです。

転職活動の詳しい内容については下記の記事でまとめているので参考にしてみてください。
それではまた。

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